- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, ideálně technický obor, obecná znalost povinností ve správě budov-revizní prohlídky technických zařízení budov (zvedací zařízení, plynová zařízení, tlakové nádoby, elektroinstalace, požární zařízení, odlučovače ropných látek a další TZB), orientace v oblasti BOZP, odborná způsobilost v této oblasti výhodou, základní orientace ve stavebnictví a znalost výkresové dokumentace stavebních investic, znalosti povinností ve správě odpadového hospodářství výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, správa a údržba stávajících nemovitostí firmy včetně firemních bytů (zabezpečení, úklid, revize, opravy, energetika, požární ochrana atp.), správa a údržba technického vybavení budov, administrativa stavebních investic, organizace a evidence odpadového hospodářství, výběr dodavatelů a řízení projektů
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí a stabilita prosperující české společnosti, samostatná a kreativní práce, velmi dobré finanční ohodnocení, 1 týden dovolené navíc pro všechny zaměstnance bez jakýchkoliv podmínek, dotované závodní stravování přímo v areálu firmy, příspěvek zaměstnavatele na životní či penzijní připojištění, mimořádné příspěvky při svatbě, pracovním výročí, životním jubileu, nové velmi moderní a čistné pracovní prostředí, čištění a údržba pracovních oděvů, nadstandardní ochrana zdraví zaměstnanců, přátelská firemní kultura ve které nasloucháme potřebám zaměstnanců, široká škála dalších benefitů např. permanentky na hokejové zápasy KOMETY Brno, společenské nebo sportovní akce pro všechny zaměstnance, zastávka autobusu cca 200 m od firmy, k dispozici firemní parkoviště
KONTAKT: Vavrouchová Eva Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , 7:30–15 hod, e-mail: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.