Parťák Výroby

Holice, Olomouc
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Společnost M.L.S. Holice, člen skupiny NIDEC, je největší průmyslový zaměstnavatel v Olomouci a je největším výrobcem elektrických generátorů v České republice. Vyrábí a dodává kompletní portfolio nízko, středně a vysokonapěťových generátorů v rozsahu výkonu od 10 do 4300 kVA. Sídlo společnosti i oba výrobní závody se nachází v Olomouci-Holici.

CO U NÁS BUDETE DĚLAT:

  • Objednávat materiál ze skladu
  • Organizovat výrobu
  • Zastupovat mistra v jeho nepřítomnosti
  • Identifikovat neshodné kusy
  • Zajišťovat dodržování pravidel bezpečnosti práce
  • Školit změny v dokumentaci – revize dokumentů
  • Účastnit se pravidelných denních výrobních schůzek na začátku každé směny
  • Vykonávat činnost na dalších pracovištích dle pokynů nadřízeného

CO OD VÁS OČEKÁVÁME:

  • Znalost výrobních postupů/ produktů, technické postupy, výrobní příkaz, Cashe, čtení výkresů.
  • Základní znalost zákoníku práce a interních předpisů.
  • Znalost potřebných OOPP k výkonu práce.
  • Práce na PC – excel, word, outlook.
  • Znalost a dodržování BOZP II.st. a PO II.st.
  • SOU nebo SŠ strojní nebo elektro – min. Výuční list.

CO NABÍZÍME:

  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeteria systém ve výši 6000.- Kč ročně
  • Příspěvek na penzijní připojištění, odměny za odpracované roky, příspěvky na tábory... a další benefity
  • Dotované stravné v naší závodní jídelně
  • Jistotu úspěšné firmy a největšího průmyslového zaměstnavatele v Olomouci, který má budoucnost a dostatek zakázek
  • Přátelské pracovní prostředí a firemní kulturu postavenou na respektu a přirozené spolupráci
  • Skvělou dopravní dostupnost do práce s možností parkování zdarma
  • Firmu, která je sociální ke svým zaměstnancům a pomáhá i lidem v rámci svého okolí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

M.L.S. Holice, spol. s r. o.
Sladkovského 149/43
779 00 Olomouc

IČO: 47674270
Datová schránka: ivmm7gh
Další informace:
GPS: 49.583495,17.286711,
S-JTSK: -544704.47 -1122870.47, RUIAN: 25340468

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.