Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Česká společnost zabývající se vlastní výstavbou, pronájmem, správou a údržbou nemovitostí hledá do své pobočky v Praze nového kolegu se zájmem o tuto oblast!
- Odpovědnost za vedení smluvní agendy nájemních bytových a nebytových prostor
- Komunikace s nájemci a řešení jejich požadavků
- Spolupráce s RK, jednání o podmínkách nájmu, příprava nájemních smluv
- Sledování provozních nákladů, příprava podkladů pro fakturace, zpracování vyúčtování
- Pravidelný reporting, úzká komunikace napříč firmou
- Praxe v oblasti správy majetku (správa bytů, případně nebytových prostor)
- Řidičský průkaz sk. B a ochota výjimečně cestovat i v rámci celé ČR
- Pečlivost a dodržování termínů
- Vynikající organizační schopnosti, vyjednávací a komunikační dovednosti
- Finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností + odměny
- Týden placené dovolené navíc
- 2 sick days
- Stravenky, Cafeteria benefity a zvýhodněnou kartu MultiSport
- Zajímavý mobilní tarif i pro členy rodiny
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Pracovní poměr na dobu neurčitou
- Nástup možný ihned, případně dle Vašich možností
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.