- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Dynamická a inovativní společnost, která stojí v čele odvětví elektronického obchodování a jako přední online obchod spojuje kupující a prodávající a nabízí rozmanitou škálu produktů a služeb. V současné době hledá do svého talentovaného týmu vysoce kvalifikovaného a motivovaného elektrotechnika. Jako elektrotechnik budete hrát klíčovou roli při údržbě a optimalizaci našich elektrických systémů a zajišťovat bezproblémový provoz v našich zařízeních. Tato pozice nabízí jedinečnou příležitost pracovat v rychle se rozvíjejícím a spolupracujícím prostředí se špičkovými technologiemi.
· Elektro vyhláška 50/1978 §5 - možnost udělat si u nás §6· Znalost mechaniky, senzoriky (optická, indukční čidla), pneumatiky (pneumatické válce zejména Festo)· Logické myšlení, samostatnost při odstraňování poruch· Proaktivní přístup a orientace na řešení situací· Časová flexibilita (ochota pracovat ve směn. provozu - krátký/dlouhý týden)· Znalost anglického jazyka výhodou
-Skvělý tým vedoucích a tvých kolegů· Od prvního dne můžete využívat VIP cenový program na našem e-shopu · 29 dnů volna (20 dnů dovolené, 5 Relax Days, 3 sick days, Den Dobrovolnictví) a k tomu ještě volno na ošetřování člena rodiny.· Chcete si splnit svůj tvůrčí nebo cestovatelský sen? Není problém, už po roce můžete čerpat sabbatical leave, tedy až měsíc volna navíc. A po dvou letech už máte nárok na dokonce 2 měsíce volna!· Záleží na zdraví našich zaměstnanců, nabízíme kartu MultiSport za zvýhodněnou cenu, program Cafeterie, a také pořádáme Dny zdraví· Stravování ve firemní kantýně: obědy za 20 Kč nebo možnost výběru stravenek/stravenkového paušálu· Měsíční příspěvek na penzijní připojištění.· Narodilo se Vám dítě či chcete doprovodit svou ratolest do první třídy? Ve všem Vás podpoříme!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.