- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste připraveni stát se klíčovým hráčem v dynamickém světě výrobního inženýrství?
✔Zajímavá spolupráce při implementaci nových projektů do výroby
✔Dynamická optimalizace a zefektivnění výrobních a technologických procesů
✔Aktivní účast na instalaci strojních zařízení a školení personálu
✔Monitorování výrobních kapacit a příprava návrhů na štíhlou výrobu
✔min. SŠ v technickém oboru
✔Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici
✔Komunikativní angličtina
✔Znalost čtení výkresové dokumentace a principů štíhlé výroby
✔Výhodou -> Zkušenosti s IT procesy
✔Práci v stabilní mezinárodní společnosti s prostředím plným příležitostí
✔5 týdnů dovolené
✔Pružná pracovní doba
✔Odměny ke mzdě
✔Příspěvek na stravování a další odměny za loajalitu a doporučení kolegů
✔Možnost osobního a profesního růstu s podporou odborného vzdělávání
✔Inovativní prostředí, kde se vaše nápady a zlepšovací návrhy cení
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.