- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš skvělé komunikační schopnosti a nějakou praxi třeba z personálky? Nebojíš se výzev, vytrvalost je tvým druhým jménem a nechybí ti kapka soutěživosti? Odpověď byla 5x ANO? Tak to nám určitě pošli životopis a staň se součástí naší skvělé personální agentury s dlouholetou zkušeností!
* Plnění nastavených obchodních plánů
* Budeš se starat o zadané pozice a jejich inzerci
* Vyzpovídáš kandidáty tak, aby byli ready na pohovor
* Akvizice nových firem (za to jsou odměny navíc!)
* Budeš komunikovat s našimi stálými klienty
* S těmito klienty si také budeš domlouvat schůzky
* Máš min. SŠ vzdělání
* Máš praxi na obdobné pozici
* Znalost AJ výhodou
* Zvládneš uživatelsky používat PC
* Komunikace na denní bázi ti nedělá problém
* Vlastníš ŘP skup. B (není nutný)
* Až 25 dní dovolené + 5 dnů sick days za splnění plánů
* Čtvrtletní bonusy ze splněných plánů
* Když přeplníš, můžeš si vyrazit do Španělska nebo Krkonoš
* Stravenky tě neminou
* Multisportky vedeme taky
* Benefit karta je k dispozici
* Občasný homeoffice
* Pružnou pracovní dobu
* Telefon a Notebook
* Zapracování a podpora od všech našich týmů
* Teambuildingy a firemní akce
* Lokalita: Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.