Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídka brigád "Kraj Vysočina" aktuálně 17 volných míst.

▲ Nahoru



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o., První novinová společnost a.s., Drive plus, s.r.o., ARAMARK, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., GADO, s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o., Ing. Tomáš Hronek, Andulka services s.r.o., Farma Kožichovice, s.r.o., Lukáš Vavruša, ABI Special s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Herálec, okres Žďár nad Sázavou, Nové Město na Moravě, Dukovany, Vysoká, okres Havlíčkův Brod, Třebíč, Celá ČR, Kožichovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

AJ Aš bezpečnost činnost DPP event firma hodnocení IT Jihlava kandidát Luže Most náplň práce odpovědnost ohodnocení práce pracovní pracovní prostředí prostředí samostatnost směny stabilní stráž školení vhodné české dobro firmy kov kvalitní motivační mzdové náplň PR prodej příjemné příjemné pracovní prostředí případ trh auto automobil Bor boty cestovní náhrady den dopis DPČ důchod e-mail hledám hodiny HR Hrady kurz město mobil nabídka nábor nad Sázavou náhrady nová plat přivýdělek SOU společnost telefon výdělek vyšší zaměstnání Žďár Žďár nad Sázavou cestovní náborové oddělení odpovědné okres rok řidič součást tým bageterie flexibilní jídlo Kladno možnost mzdy nové pozice restaurace svátek víkend brigádník díl francouzský výše zákazník zvýšení asistent astronom doba gastro gastronomie měsíc pracovní doba pracovní nabídka praxe společnosti týden výhody výplata čistá firemní národní stav v práci zkušenost vyučení v oboru obor odměna pomoc vyučení agentura ČR data kvalita marketing odměny odpověď online otázky pec plnění rozhovor STK vzdělání zkušenosti agent databáze finanční projekt předpoklad příležitost reklamy slané služby úkol výzkum výzkumy zájem na Moravě Nové Město Nové Město na Moravě Lom místo Třebíč dny oblast oblasti předávací volna z domu Brod Havlíčkův Brod bonus bonusy dokumentace komunikace obchodní plán plánování vedení výkon dokument obchod problém řešení řešení problémů výkonnost analytik budoucnost email inzerát Microsoft místa návod přihlášení specialist technologie uplatnění zaměstnanec zdarma znalost dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál práce s daty profi program technolog termín chování nabídky spolupráce rodičovské student druh farma ohledně ošetřování platy sklad úvazek v týdnu výplaty zkrácený úvazek Zruč centra centrum opravy poměr poměry příprava údržba brigáda dohoda dohoda o provedení práce mzda rozvoz vhodná minimální odvod platové ohodnocení přístup interní kancelář podnik certifikát externí ochrana průmysl průmyslový výdělky
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách na Vysočině
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena