Bageterie Boulevard V Jihlavě Hledá Brigádníky

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, absolventy
Lokalita Jihlava
Firma Drive plus, s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Odměna 120 – 140 Kč / hod

O nás

Bageterie Boulevard si svým francouzským šarmem získala nejenom zákazníky ale i zaměstnance. Nyní hledáme nové posily –  kteří se stanou součástí našeho BB týmu.

CO JE NAŠÍM DENNÍM CHLEBEM?

· Připravujeme našim zákazníkům jejich oblíbené bagety.

· Ty plníme dle našich receptur, zapékáme je a následně vydáváme zákazníkovi.

· Pečeme naše legendární Patatas.

· Pracujeme s pokladnou, vaříme kávu a vydáváme zákazníkům či kurýrům příslušné objednávky.

· Ve volných chvílích připravujeme suroviny, tak aby nám během špičky nic nedošlo a poklízíme.

JAK FUNGUJEME?

· Štafetu si předáváme po čtyřech až osmi hodinách. Přizpůsobíme tvůj čas u nás, tvým časovým možnostem

· Střídáme se v ranním a odpoledním běhu a občas nastoupíme i o víkendu či ve svátek. 

· Táhneme za jeden provaz a všichni se podílíme na dobrých výsledcích restaurace.

KOHO HLEDÁME?

· Parťáka, který je časově flexibilní a nevadí mu pracovat i o víkendech.

· Pilnou včelku, která dobře zapadne do našeho týmu.

· A hlavně někoho, koho práce v Bageterii bude bavit stejně jako nás.

A CO ZA TO? 

· Až 120-140 Kč/ hodinu

· Práci na DPP 

· Možnost se rychle posouvat na další pozice v týmu. Za každý posun v rámci týmu tě čeká zvýšení mzdy.

· Jídlo do sytosti – bageta na směně je samozřejmostí. 

· A samozřejmě skvělou partu mladých, energických lidí, kteří tě nehodí přes palubu.

Zobrazit výpis brigád

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

bageterie den DPP flexibilní hledám IT jídlo Kladno Most možnost mzdy nové pozice práce restaurace SOU svátek víkend brigádník díl francouzský kov PR součást tým výše zákazník zvýšení
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena