Ukončení pracovního poměru není jen otázka podpisu výpovědi nebo dohody. Personalista musí pohlídat správně zvolený způsob skončení pracovního poměru…
Oznámit zaměstnanci výpověď patří k nejnáročnějším úkolům personalisty. Nestačí mít správně připravený dokument – důležité je také vědět, co na…
Co všechno vám musí zaměstnavatel zajistit a kde už začíná porušovat zákon? Povinnosti nezačínají až prvním pracovním dnem. Některá pravidla platí už…
Zaměříme se na pracovní posudek zaměstnance, jak jej napsat, připojíme i vzor ke stažení zdarma. Podobným dokumentem jsou reference, ukážeme si také,…
Mzdová agenda nezačíná výpočtem první výplaty. První povinnosti musí zaměstnavatel splnit ještě předtím, než zaměstnanec začne pracovat. Potom…
Nevíte, jak ukončit pracovní poměr? Záleží na situaci – někdy je nejrychlejší dohoda, jindy výpověď, případně zrušení ve zkušební době nebo okamžité…
