- Plný úvazek

Naše společnost VERY GOODIES a. s. je jedna z firem spadajících do skupiny Mattoni 1873 a jsme lídrem na vendingovém trhu ve střední Evropě. Patříme mezi lídry v oboru díky používaným technologiím, schopným lidem a neustálému vývoji firemní strategie. Působíme v České republice, na Slovensku a v Maďarsku, kde poskytujeme komplexní služby a řešení v oblasti provozování nápojových a prodejních automatů.
Umíš si zorganizovat a rozvrhnout čas? Rád jezdíš a máš k tomu i platný řidičák? Hledáš stabilní zaměstnání, přátelský kolektiv a zajímavou práci? Líbilo by se Ti pracovat v moderní, rychle rostoucí firmě s neformální firemní kulturou? Pokud ANO, tak jsi to Ty, koho hledáme do našeho týmu operátorů, naše nová posila pro oblast Brna a okolí.
Zaujalo Tě to? Tak nám pošli životopis a můžeme se potkat:)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?