- Bakov nad Jizerou
- HR Direct s.r.o.
Nabídky práce obsahující termín Bakov nad Jizerou (221)
- Mladá Boleslav
- ZETKA - MB s.r.o.
- Středočeský kraj
- ZETKA - MB s.r.o.
- Středočeský kraj
- ZETKA - MB s.r.o.
- Mladá Boleslav
- ZETKA - MB s.r.o.
- Mladá Boleslav
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- G & P Quality Management s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- G & P Quality Management s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Mladá Boleslav
- První novinová společnost a.s.
- Bakov nad Jizerou
- ManpowerGroup s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ManpowerGroup s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- První novinová společnost a.s.
- Mladá Boleslav
- SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
- Hradec Králové
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- Borek, Praha-východ
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Mladá Boleslav
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
-
Benefity:
- Tuchoměřice
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- Pardubice
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Pardubice
- HR Direct s.r.o.
- Chomutov
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Hradec Králové
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Mnichovo Hradiště
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- HR Direct s.r.o.
- Středočeský kraj
- ZETKA - MB s.r.o.
- Mladá Boleslav
- ZETKA - MB s.r.o.
- Středočeský kraj
- ZETKA - MB s.r.o.
- Mladá Boleslav
- 4 P & P, spol. s r.o.
- Bruntál
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- 4 P & P, spol. s r.o.
- Mladá Boleslav
- První novinová společnost a.s.
- Mladá Boleslav
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- G & P Quality Management s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- G & P Quality Management s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ManpowerGroup s.r.o.
- Mladá Boleslav
- ARAMARK, s.r.o.
- Mladá Boleslav
- První novinová společnost a.s.
- Mladá Boleslav
- SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
- Pardubice
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
-
Benefity:
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Hradec Králové
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- Klášterec nad Ohří
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Hradec Králové
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- Bakov nad Jizerou
- Agentura Salvia, s.r.o.
- Mladá Boleslav
- ZETKA - MB s.r.o.
- Mladá Boleslav
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- První novinová společnost a.s.
- Mladá Boleslav
- První novinová společnost a.s.
- Katusice
- První novinová společnost a.s.
- Mladá Boleslav
- APRM s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Mnichovo Hradiště
- První novinová společnost a.s.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Mladá Boleslav
- První novinová společnost a.s.
- Mladá Boleslav
- První novinová společnost a.s.
- Bakov nad Jizerou
- G & P Quality Management s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Mladá Boleslav
- 100% REWORK s.r.o.
-
Benefity:
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
-
Benefity:
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
- Hradec Králové
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- Hradec Králové
- HR Direct s.r.o.
- Mladá Boleslav
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Mladá Boleslav
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
-
Benefity:
- ...
- Středočeský kraj
- ZETKA - MB s.r.o.
- Středočeský kraj
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ZETKA - MB s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Mladá Boleslav
- ZETKA - MB s.r.o.
- Mladá Boleslav
- APRM s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Mladá Boleslav
- ARAMARK, s.r.o.
- Bělá pod Bezdězem
- První novinová společnost a.s.
- Mladá Boleslav
- První novinová společnost a.s.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- ARAMARK, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- První novinová společnost a.s.
- Mladá Boleslav
- SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.
- Mladá Boleslav
- 100% REWORK s.r.o.
-
Benefity:
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
- Hradec Králové
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- Hradec Králové
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
- Bakov nad Jizerou
- Město Bakov nad Jizerou
-
Benefity:
- Bakov nad Jizerou
- Faurecia Exhaust Systems s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- VAMYBUD s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- Artemida Interactiv Sp. z o.o.,…
- Vlkava
- SPERANTA, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- Faurecia Exhaust Systems s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- Bohemia sekor s.r.o.
- Mladá Boleslav
- SPERANTA, s.r.o.
- Mladá Boleslav
- SPERANTA, s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- Anh Tuân Lé
- Bakov nad Jizerou
- SVERS s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- U R K služby s.r.o. "v likvidaci"
- Bakov nad Jizerou
- AAS Automotive s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- EXACT SYSTEMS CZECH REPUBLIC s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- AAS Automotive s.r.o.
- Bakov nad Jizerou
- Základní škola Bakov nad Jizerou,okres…
- Bakov nad Jizerou
- KART MB. s.r.o.
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HR Direct s.r.o., ZETKA - MB s.r.o., G & P Quality Management s.r.o., ARAMARK, s.r.o., První novinová společnost a.s., ManpowerGroup s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Město Bakov nad Jizerou, 4 P & P, spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Agentura Salvia, s.r.o., APRM s.r.o., 100% REWORK s.r.o., Faurecia Exhaust Systems s.r.o., VAMYBUD s.r.o., Artemida Interactiv Sp. z o.o., odštěpný závod ČR, SPERANTA, s.r.o., Bohemia sekor s.r.o., Anh Tuân Lé, SVERS s.r.o., U R K služby s.r.o. "v likvidaci", AAS Automotive s.r.o., EXACT SYSTEMS CZECH REPUBLIC s.r.o., Základní škola Bakov nad Jizerou,okres Mladá BoleslaV, KART MB. s.r.o.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Vedoucí týmu / Team leader, Pokladník / Pokladnice, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Kontrolor / Kontrolorka, Nástrojář / Nástrojářka, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Policista / Policistka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka státní správy, Úředník / Úřednice, Vedoucí pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice úklidové služby
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bakov nad Jizerou, Mladá Boleslav, Středočeský kraj, Hradec Králové, Borek, okres Praha-východ, Tuchoměřice, Pardubice, Chomutov, Mnichovo Hradiště, Bruntál, Klášterec nad Ohří, Katusice, Bělá pod Bezdězem, Vlkava
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Velký přehled o ukončení pracovního poměru
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Ideální práce při rodičovské dovolené
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Zapněte si kameru, začíná online pohovor
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Inspekce práce - jak probíhá kontrola
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Odbory - proč a jak je založit
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.