Pracovník/ce úklidu na částečný úvazek

Mladá Boleslav
14.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Tereza Kozáková, zobrazit tel. číslo

O nás

Stabilní úklidová firma přijme uchazeče na pozici pracovník/ce úklidu na částečný úvazek.

Jedná se o chráněné pracovní místo pro uchazeče, který pobírá invalidní důchod.

Kde se uklízí:

  • Domov pro seniory MB

Náplň práce:

  • úklid chodeb
  • úklid pokojů
  • úklid toalet a koupelen
  • sesteren

Pracovní doba:

  • PO – PÁ
  • 5 hodiny denně
  •  od 6:00 - 11:00

Požadujeme čistý trestní rejstřík. Nástup možný ihned.

Pište, rádi se s vámi setkáme.

Sídlo firmy

CLEAN Service CZ,spol. s r.o.
Mratínská 170/15
190 00 Praha

IČO: 25721291
Datová schránka: 6bvv245
Další informace:
GPS: 50.123362,14.502773,
S-JTSK: -736496.11 -1039845.09, RUIAN: 22503439

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.