- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Provozujte zavedenou restauraci Vtelenka u Mladé Boleslavi.
Celý objekt je po kompletní rekonstrukci.
Využijte její plný potenciál!
• Zavedený podnik s historií: Převezmete fungující restauraci s existující klientelou.
• Možnost realizovat vlastní vizi: Máte volnou ruku při tvorbě nového konceptu a menu.
• Nově zrekonstruované prostory: Proběhla kompletní rekonstrukce od holých zdí až po kompletní nový image a vybavení.
• Ubytovací kapacity: Součástí objektu restaurace je samostatně provozovaný penzion, který přivádí do restaurace hosty a Vám obrat za jeho správu.
• Stabilní zázemí a podpora: Získáte pomoc při rozvoji a další spolupráci.
• Možnost dlouhodobého pronájmu: Po úspěšném startu se stanete dlouhodobým nájemcem.
• Vášeň pro gastronomii: Hledáme nadšence, který se nebojí inovací a přitom vyznává kvalitní jídlo a dokonalý servis.
• Tvůrčí nápady: Navrhněte koncept, který opakovaně přiláká hosty i z větší vzdálenosti.
• Manažerské schopnosti: Postavte si tým, a zajistěte plynulý chod restaurace.
• Obchodní myšlení: Plánujte chytře, využije lokální možnosti (např. zámek), zapojte synergie, provozujte efektivně a vydělejte.
• Nutnou podmínkou jsou elán, životní energie a nadšení. Výhodou jsou zkušenosti s vedením restaurace.
Máte zájem?
Napište nám svoji vizi a přesvědčte nás, že jste ten pravý, komu restauraci svěříme a koho podpoříme v realizaci skvělého plánu.
Restaurace a penzion Vtelenka
č.p. 34, Jizerní Vtelno u Mladé Boleslavi

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.