PLC Technik

Mladá Boleslav
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Markéta Benko, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám kolegu, který si sebou nese zkušenost s programováním a ovládáním automatizačních systémů nebo se s nimi setkal v rámci praxe či brigády.

Přidej se do týmu jedné významné automotive společnosti jako PLC technik. 

Popis pozice:

  • Zajišťuje efektivní provoz, programování a podporu řídicích systémů pro výrobní zařízení a stroje s cílem dosahovat optimálního výkonu
  • Úzce spolupracuje s týmem údržby, externími dodavateli zařízení a dalšími subjekty 
  • Práce v programovací aplikaci TIA Portal a WinCC
  • Práce v AutoCAD (3D tisky)

Profil kandidáta:

  • Zkušenost PLC v Automotive 
  • Znalost technické dokumentace, resp. orientace v elektrických schématech
  • Zkušenost s prací v AutoCAD, 3D tiskárna
  • Komunikativnost, protože budete komunikovat s dodavateli zařízení
  • Ochota držet pohotovost (občasná práce o víkendu, možné i svátky za příplatek)
  • Angličtina minimálně A2/B1
  • Odborná způsobilost podle vyhlášky č.50/1978 s klasifikací §6

Nabízíme:

  • Stabilní výrobní prostředí a prima tým PLC kolegů
  • Příležitost neustále zlepšovat a zdokonalovat procesy
  • Pružná pracovní doba (37,5 hodin/ týden)
  • Pluxee karta - stravenky v hodnotě 130 Kč (příspěvek zaměstnavatel 110 Kč)
  • Pluxee karta - volnočasové aktivity
  • Dovolená nad rámec zákoníku práce - 5 týdnů
  • Příspěvek na doplňkové penzijní spoření (1500 Kč/ měsíc)

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.