Simulation Engineer (CFD) – buď u zrodu nového týmu (A11158)

Mladá Boleslav
50.000 – 90.000 Kč
Minimální vzdělání
Bakalářské
Vhodné také pro

Popis

🔬 Umíš přemýšlet v proudech a vidíš teplo tam, kde ostatní jen čísla?

A co kdybys mohl dělat simulace, které opravdu ovlivňují, jak budou auta zítřka fungovat?


🌍 Pro našeho klienta právě stavíme nový tým specialistů na 3D-CFD simulace.

Hledáme talentované inženýry, kteří chtějí růst – od čerstvých absolventů až po zkušené CFD profíky.

Tvoje práce nebude anonymní. Bude vidět. A bude mít dopad.

🧩 Co budeš dělat

  • Simulovat proudění a přenos tepla v rámci vývoje motorů, baterií a vozidel.
  • Pracovat se softwarem Star-CCM+ (a dalšími CAE nástroji).
  • Vyhodnocovat výsledky, ladit modely a hledat chytrá řešení.
  • Spolupracovat s týmem v zahraničí– bez nutnosti cestování, ale s přímou technickou návazností.
  • Pomáhat nám budovat nový CFD tým v Česku.

Požadujeme

  • Základní či pokročilou znalost 3D-CFD simulací (ideálně Star-CCM+).
  • Technické vzdělání (strojní, automotive, energetika, simulace…).
  • Logické myšlení, chuť učit se a nebát se výzev.
  • Znalost angličtiny/němčiny na pokročilé úrovni

Zbytek tě naučíme – důležitý je potenciál a chuť růst.


Nabízíme

  • Odpovídající mzdu podle zkušeností.
  • Práci v mezinárodní firmě, kde simulace nejsou jen podpora, ale součást vývoje.
  • Možnost růst s týmem – a třeba ho časem i vést.
  • Přátelské prostředí, kde se cení nápady a technická zvědavost.
  • Žádné zahraniční služební cesty – jen kvalitní projekty a vývojové výzvy.
  • Home office.
  • 5 týdnů dovolené na pořádný restart.
  • Příspěvek na stravu.
  • Příspěvek na dopravu.
  • Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění.

🚀 Přidej se k nám.

Buď u začátku něčeho, co bude růst. Ať už jsi absolvent, který chce dělat opravdovou techniku nebo CFD specialista, který hledá prostor pro vlastní směr.

👉 Pošli nám svůj profil.

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?