Elektromechanik - podpora PLC

Mladá Boleslav
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Kontakt
Markéta Benko, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám Elektromechanika s přesahem do programování výrobních zařízení, kterého oblast PLC baví a chce se v ní dále vzdělávat.

Popis pozice:

  • Zajišťuje efektivní chod a provoz výrobního zařízení a úzce spolupracuje s PLC Techniky při poruše zařízení nebo výrobní linky
  • Zajišťuje a provádí opravy výrobních zařízení případně i elektroinstalací a to v souladu s příslušnými technickými normami
  • Provádí jednoduché programování a podporu řídicích systémů s cílem dosahovat optimálního výkonu a kvality výrobních procesů
  • Úzce spolupracuje s týmem údržby, externími dodavateli zařízení a dalšími subjekty
  • Zajišťuje instalaci částí nových výrobních zařízení a řídicích systémů výroby v souladu s předepsanými normami a bezpečnostními požadavky

Profil kandidáta:

  • SOŠ v oboru elektrotechnika, automatizace, nebo strojírenství,
  • Platné osvědčení dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. s kvalifikací dle § 6 a vyšší nebo dle NV 194/2022 Sb.
  • Minimálně 3 roky praxe na podobné pozici v oblasti řízení a programování výrobních zařízení a systémů
  • Praktická znalost PLC controllers, HMI, TiA Portál a Robotics
  • Zkušenosti s implementací a sledováním řídicích systémů v průmyslovém prostředí jsou klíčové
  • Ochota pracovat ve třísměnném výrobním režimu
  • AJ –  výhodou (čtení min. A2)

Nabízíme:

  • 25 dnů dovolené
  • 13. mzda
  • Příplatky za směnnost
  • Karta na volnočasové aktivity Pluxee Flexi Pass Card s finančními prostředky podle seniority pracovního poměru u zaměstnavatele
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Stravenky formou Pluxee Gastro Card

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT