Programátor robotických systémů (A13457)

Mladá Boleslav
90.000 – 100.000 Kč
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Kontakt
Lucie Novotná, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme motivovaného a zkušeného odborníka na programování robotů a automatizaci pro rozrůstající se tým. Pokud máte zkušenosti s robotickými systémy, umíte simulovat robotické buňky a máte zájem o novou výzvu v mezinárodní společnosti, nabízíme vám skvělou příležitost k profesnímu růstu!


  • Programování robotických systémů (FANUC, ABB, KUKA, Universal Robot).
  • Simulace robotických buněk, včetně analýzy cyklického času a návrhu rozvržení.
  • Nastavení a konfigurace nástrojů pro utahování (Atlas Copco, Weber, Dessoutter).
  • Optimalizace montážních procesů, včetně analýzy a zlepšení efektivity.
  • Spolupráce na projektech od počáteční fáze po SOP (Standard Operating Procedure).
  • Konfigurace vision systémů pro různé prostředí a komponenty.
  • Podpora při zavádění nových robotických buněk v evropských závodech.
  • Komunikace s projektovým týmem a podpora dokumentace a zálohování robotických programů.

Požadujeme

  • Vysokoškolské vzdělání (ideálně v oblasti strojírenství nebo automatizace).
  • Zkušenosti s programováním robotických systémů (FANUC, ABB, KUKA, Universal Robot).
  • Znalost konfigurace nástrojů pro utahování (Atlas Copco, Weber, Dessoutter).
  • Praxe v optimalizaci montážních a logistických procesů.
  • Znalost anglického a českého jazyka na pokročilé úrovni.
  • Ochota cestovat (50 % práce v terénu).
  • Základní zkušenosti s PLC, MES a HMI programováním (výhodou).
  • Znalost metod Lean (Kaizen, 5S, Kanban, atd.).
  • Vítáme zkušenosti z automobilového průmyslu a projektového managementu.

Nabízíme

  • Nástupní bonus 50.000 Kč.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Roční bonusy.
  • Příspěvky na stravování ve firemní kantýně.
  • Příspěvky na životní a penzijní pojištění.
  • Příspěvky na rekreaci pro děti.
  • Plně hrazený Pluxee benefit systém.
  • Multisport karta.
  • Firemní sociální a sportovní aktivity.
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.

Pokud hledáte stabilní zaměstnání s možností profesního rozvoje a máte zájem o práci na inovativních projektech v oblasti automatizace, ozvěte se nám!

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT