- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost A3B, s.r.o.
Jsme na trhu již více jak 20 let. Realizujeme projekty ve stavebnictví, správě nemovitostí a reklamních službách.
• Samostatné vedení projektů převážně v oblasti správy nemovitostí, reklamních službách a stavebnictví.
• Administrativní a kancelářské úkoly v souvislosti s provozem a správou vlastních nemovitostí, stavebních činností a reklamních aktivit.
• Příprava smluv, bankovní platby, faktury, statistiky, komunikace s dodavateli (vodovody, ČEZ, správci nem.) a jednání s nájemci.
• Velmi dobré organizační schopnosti
• Spolehlivost, flexibilitu, samostatnost
• Rutinní práci s PC – především Word, Excel, elektronická pošta a dobrou orientaci v internetovém prostředí
• Komunikativnost
• Ukončené středoškolské vzdělání, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• Uvítáme zkušenosti ve vedení samostatných projektů, obchodní dovednosti, praxi ve vyplňování žádostí o stavební a jiné dotace, orientaci ve stavebním řízení (výhodou)
• Výborné finanční ohodnocení
• Osmihodinovou pracovní dobu
• Služební telefonní kartu s neomezeným tarifem
• Sick Days 4 dny
• Pestrou práci v přátelském kolektivu
• Další osobnostní rozvoj a trénink dovedností
• Pestrou práci v přátelském kolektivu
• Zázemí stabilní společnosti
• Parkování zdarma u kanceláře v centru města
• Nástup ihned
• Příspěvek na obědy 1500 Kč/měs. čistého (po zk. době)
• Kartu MultiSport za poloviční cenu (50 % z 1500 Kč / měsíc) (po zk. době)
• Místo práce:
• Kancelář na třídě T.G.M. v Mladé Boleslavi

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.