Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Lužice je malebné město nacházející se v okrese Hodonín na jihu České republiky. Město má bohatou historii a zachovalo si mnoho historických budov a památek. Kromě toho zde fungují místní instituce, včetně radnice, škol a kulturních center, které přispívají k rozvoji společenského a kulturního života města.
Politická a správní struktura: Lužice jsou obcí s vlastní samosprávou, což znamená, že mají vlastní městskou radu a starostu. Místní politická a správní struktura se stará o správu města, místní rozvoj a veřejné služby. Místní zastupitelstvo hraje klíčovou roli při rozhodování o místních otázkách.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Lužic je převážně zemědělská a zahrnuje pěstování plodin a chov dobytka. Město nemá rozvinutý průmysl, a jeho ekonomika zůstává spojená s venkovským způsobem života. Zemědělství hraje důležitou roli v místní ekonomice.
Doprava a dostupnost: Lužice jsou dobře dostupné prostřednictvím silniční sítě, což zahrnuje i autobusové spoje do okolních měst a obcí. Město je vhodně umístěné pro ty, kteří chtějí žít v klidném prostředí venkova a zároveň mít možnost snadného přístupu k okolním regionům.
Bydlení a rodinný život: Lužice nabízejí různé možnosti bydlení, od tradičních rodinných domů až po moderní bytové komplexy. Místní obyvatelé mají k dispozici základní a mateřské školy, což je vhodné pro rodiny s dětmi. Klidná venkovská atmosféra a příležitost k provozování venkovských aktivit přispívají k rodinnému životu v tomto městě.
Geografie a poloha: Lužice se nacházejí v jižní části České republiky, v blízkosti hranic s Rakouskem a Slovenskem. Město je obklopeno krásnou venkovskou krajinou a nachází se v blízkosti Moravských Karpat, což nabízí možnosti pro výlety a turistiku. Díky své poloze v jižním regionu má město příjemné klima a možnost prozkoumávání okolní přírody.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
