Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakter a instituce: Zbýšov je město s přibližně 3 700 obyvateli, které se nachází jihozápadně od Brna v Boskovické brázdě. Město má dlouhou historii, která sahá až do 13. století. V minulosti byl Zbýšov významným centrem obchodu a řemesel.
V současnosti je Zbýšov především sídlem průmyslu a služeb. Ve městě se nachází několik průmyslových podniků, například výrobce obuvi, nábytku a stavebních materiálů. V Zbýšově také sídlí řada služeb, včetně škol, zdravotnických zařízení, obchodů a restaurací.
Politická a správní struktura
Zbýšov je městem s rozšířenou působností. V čele města stojí starosta, který je volen zastupitelstvem města. Zastupitelstvo města má 15 členů, kteří jsou voleni v komunálních volbách.
Zbýšov je členem Mikroregionu Kahan, který sdružuje 11 obcí v okolí Brna.
Ekonomika a průmysl
Hlavním ekonomickým odvětvím ve Zbýšově je průmysl. Ve městě se nachází několik průmyslových podniků, například výrobce obuvi, nábytku a stavebních materiálů. V posledních letech se ve Zbýšově rozvíjí také služby, například obchod, cestovní ruch a zdravotnictví.
Doprava a dostupnost
Zbýšov je dobře dostupný automobilem. Město leží na silnici I/42, která spojuje Brno s Vyškovem. Do Brna se lze dostat také autobusem.
Bydlení a rodinný život
Ve Zbýšově je dostupné bydlení za přijatelné ceny. V městě se nachází řada rodinných domů, bytových domů a družstevních bytů. Ve Zbýšově se také nachází řada škol, školských zařízení a sportovních zařízení, které poskytují podmínky pro rodinný život.
Geografie a poloha
Zbýšov se nachází v Boskovické brázdě, která je součástí Brněnské kotliny. Město je obklopeno lesy a loukami. Zbýšov leží v nadmořské výšce 348 metrů.
Zbýšov je příjemné město s dlouhou historií a dobrými podmínkami pro život. Město je dobře dostupné automobilem i veřejnou dopravou. Ve Zbýšově je dostupné bydlení za přijatelné ceny a řada služeb, které poskytují podmínky pro rodinný život.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
