- Plný úvazek

Společnost CREW-MONT byla založena v roce 2017. Jsme česká společnost se sídlem na jižní Moravě. Zajišťujeme montáže i elektromontáže statických i automatických skladových systémů po celé Evropě i jinde ve světě.
Naším cílem je kvalitní práce pro klienty a kvalitní zázemí pro zaměstnance. Našim zaměstnancům zajišťujeme profesionální školení a poskytujeme dobré podmínky pro růst.
Zabýváme se stavbou regálových skladových systémů, dopravníků, plošin a dalších logistických staveb. Děláme jak nové projekty, tak servis již stojících staveb. Hlavní náplní práce jsou mechanické manuální úkoly jako příprava a kompletace materiálu, montáž z pracovní plošiny, manipulace s materiálem ručně i s vzv, vrtání atd.
Manuální zručnost a zdatnost, časovou flexibilitu, zdravotní způsobilost, čistý trestní rejstřík, organizovanost, schopnost vedení týmu a samostatné přemýšlení, psychickou odolnost, snahu se neustále zlepšovat a především spolehlivost.
Od šéfmontérů očekáváme solidní people skills, ŘP sk. B, zkušenosti se stavebními stroji, jazyková vybavenost (AJ, NJ, FR...), vedení týmu, čtení technické dokumentace, používání měřící techniky...
S našimi pracovníky chceme vytvářet dobré vztahy, protože naším cílem je dlouhodobá spolupráce.
Doprava a ubytování v místě výkonu práce je vždy hrazena zaměstnavatelem. Ubytování je vždy na úrovni, žádné hostely, levné ubytovny atd. Projekty trvají často několik týdnů, proto se snažíme, aby naši zaměstnanci měli adekvátní pohodlí vč. kuchyně, pračky, internetu atd...
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?