Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakter města a jeho instituce: Kunovice jsou typickým valašským městečkem s historickým jádrem, které je obklopeno moderní zástavbou. V historickém jádru se nachází řada památek, mezi které patří například kostel sv. Michala archanděla, fara, radnice nebo socha sv. Floriána. V Kunovicích se nachází řada institucí, které poskytují služby občanům. Mezi ně patří například mateřská škola, základní škola, knihovna, pošta, lékařská ordinace, lékárna nebo obchody.
Politická a správní struktura: Kunovice jsou obcí s rozšířenou působností. V čele obce stojí starosta, který je volen zastupitelstvem. Obec má také svého vlastního úřad, který zajišťuje chod obce.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v Kunovicích je průmysl. V obci sídlí významný výrobce letadel Aircraft Industries, který je součástí skupiny Omnipol. Dále se v Kunovicích nachází několik dalších průmyslových podniků, například výrobce stavebních hmot, výrobce plastových oken a dveří nebo výrobce elektrických strojů.
Doprava a dostupnost: Kunovice jsou dobře dostupné automobilem. Městem prochází silnice I/50, která spojuje Zlín s Olomoucí. Do Kunovic také jezdí pravidelné autobusové spoje z Valašského Meziříčí a dalších okolních obcí.
Bydlení a rodinný život: V Kunovicích je k dispozici dostatek bytů a rodinných domů. Ceny bydlení jsou v Kunovicích srovnatelné s cenami v okolních městech. Kunovice jsou vhodným místem pro život rodin s dětmi. V obci se nachází mateřská škola, základní škola, dětské hřiště a další vybavení pro děti.
Geografie a poloha: Kunovice se nachází v okrese Vsetín ve Zlínském kraji. Leží v Hostýnských vrších a v Podbeskydské pahorkatině, na pomezí Valašska a Záhoří, přibližně 12 km jihozápadně od Valašského Meziříčí. Město je obklopeno lesy a loukami. V okolí Kunovic se nachází řada turistických cílů, například Hostýnské vrchy, Vizovické vrchy nebo Chřiby.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
