Operátor/ka výroby - až 39 000 Kč
- Praha
- open recruitment s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Zásmuky |
Firma | Perrito Snacks s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Zámečník / Zámečnice |
Hrubá mzda | 38.000 – 40.000 Kč |
První kontakt:
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
telefonicky: Andrea Kučínková zobrazit tel. číslo
osobně: Vyšehrad 2, Zásmuky – ST 10:00–11:00hod
Chcete se podílet na výrobě českých pamlsků pro psy a kočky?
Do našeho kolektivu hledáme nového kolegu.
Co u nás budete dělat?
" Řízení a organizace provozu.
" Manipulovat s vysokozdvižným vozíkem
Jak si Vás představujeme?
" Minimálně SOU vyučen.
" Máte praxi na obdobné pozici.
" Máte zkušenosti s vedením lidí.
" Jste zodpovědný, komunikativní a máte aktivní přístup.
" Průkaz na VZV.
Co je pro Vás výhodou?
" Vzdělání nebo praxe z technického / potravinářského provozu?
" Přehled a orientace ve výrobních procesech.
" Základy práce na PC (MS Office, Excel)
" Řidičský průkaz sk. B.
Co pro Vás máme my?
" Dlouhodobé perspektivní zaměstnání ve stabilní české firme
" Jednosměnný / Dvousměnný provoz
Pracovní doba: ranní směna po – pá od 6.00 – 14.30 hod, odpolední směna od 10.00 – 18.00 hod
V případě, že Vás naše nabídka zaujala, zašlete strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář. Vaše žádosti o pracovní pozici vyhodnotíme a do 14 dnů Vás budeme informovat o stavu výběrového řízení.
Provozní | |
Firma: | Perrito Snacks s.r.o. |
---|---|
Kontaktní osoba: | Provozní |
Telefonní číslo: |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje