- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Epiroflex Czech je vysoce integrovaná společnost, která dodává své produkty do odvětví průmyslu, zemědělství, vzduchotechniky, bazénů, zahradnictví, sanity. Věnuje se extruzi flexibilních hadic z PVC. Od svého založení v roce 2003 v České republice neustále roste a zlepšuje své procesy a neustále investuje do nových zařízení, vybavení a strojů.
Náplň práce: obsluha plně automatizované nové a moderní výrobní linky na výrobu pvc granulátů, kontrola automatického podávání a výrobního procesu přes PC. Kontrola dodržování výroby podle výrobního plánu a výrobních receptur. Fyzická kontrola celého výrobního procesu na lince, vstupu surovin, celého průběhu výrobního procesu až po přípravu hotového výrobku k expedici do dalšího interního skladu. Průběžná kontrola zásoby vstupních surovin.
Požadujeme: zodpovědnost a profesionalitu. Průkaz VZV výhodou.
Nástup možný ihned!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.