- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Děláš něco, co nikdo jiný nedělá?
Zara nabízí nejnovější trendy v dámské, pánské a dětské módě. Její hlavní charakteristikou je schopnost se přizpůsobit době i změnám. Rádi jsme informováni o tom, co lidé chtějí, aby nám to vše vycházelo. Máme zkušenosti s nošením módy do ulic. Právě tam, v nejlepších ulicích velkých měst, najdeš obchody Zara s módními výtvory našich návrhářů, které si zamiluješ. Chceme se dostat ke všem a dosáhnout všech našich cílů.
Hledáme pro naši prodejnu Zara na Chodově
ASISTENTA/-KU PRODEJE na 25 a 30 hodinový úvazek
na dámském, pánském a dětském oddělení
Základní povinnosti:
Tento popis pracovní náplně Ti má pomoci lépe porozumět Tvojí roli, avšak na všechny základní povinnosti absolvuješ školení.
Požadujeme
Nabízíme
Jsi připraven(a)?
Podej žádost co nejdříve! Zašli e mailem vyplněnou žádost s předmětem „SA/ZARA/CHODOV“ na adresu e-mail přes nebo podej žádost online na našich inditexcareers stránkách. Těšíme se na Tvoji žádost!
Inditex je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Se všemi uchazeči se bude zacházet rovnocenně a nebudou diskriminováni na základě genderové příslušnosti, etnického původu, pohlaví, rodinného stavu, sexuální orientace, invalidity nebo věku.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.