- 60 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme XXXLutz nábytek, síť prodejen nábytku a bytových doplňků XXXLutz a KIKA. Nejsme jen prodejna s nábytkem. Spoluvytváříme zákazníkům domov, prostor k žití. A to je odpovědnost i radost. Chceme, aby byl nákup u nás pohodovým zážitkem jak pro zákazníka, tak pro celý náš tým. Lidé se k nám vrací nejen pro výrobky a servis, ale hlavně pro úsměv a pohodovou atmosféru. Jsme inovativní. Náš sortiment vybíráme tak, abychom zákazníkům dávali nový impuls a neúnavně ho inspirovali aktuálními trendy.
Jmenuji se Martin Seidl. Pražskou pobočku Möbelix v Praze Stodůlkách vedu dva a půl roku. Mám rád změny a nové projekty. Když přišla nabídka postavit se do čela nové prodejny, která vyroste v Čestlicích, neváhal jsem a přijal. Proto hledám svého nástupce, kterému vedení obchodního domu Möbelix Praha Stodůlky předám.
O ČEM JE MÁ PRÁCE?
Jako šéf filiálky si osazenstvo jednotlivých oddělení vybírám sám, to je obrovská výhoda a zodpovědnost. Pouze s kvalitním a stabilním teamem mohu dosahovat vytyčené cíle. Právě důvěra, kterou jsem hned v počátcích dostal, je důvodem, proč mám svou práci stále rád.
Chod celé filiálky stojí na lidech. Na každé pobočce pracují jedinečné osobnosti, které musí tvořit funkční team. Toho dosáhnu pouze tím, že budu férový a důsledný. Měřítkem mého úspěchu jsou nejen dosažené obraty, ale také pracovní klima, které tady vládne.
Překonávání denní operativy je můj denní chleba. Když večer zavírám pobočku, nevím, co na mě čeká druhý den ráno. Právě to mě baví. Rutina by mě nudila. Mým motorem je chuť dosahovat stanovené cíle, i když je cesta někdy trnitá. Jsme velký mezinárodní řetězec a některé procesy trvají delší dobu. Na druhou stranu je fajn mít za zády podporu velkého koncernu a být součástí jeho expanze.
POŽADAVKY
JAK BUDE PROBÍHAT ŠKOLENÍ?
Novému kolegovi/kolegyni budu předávat znalosti a zkušenosti přímo u nás na pobočce. Postupně se seznámí s chodem všech oddělení. Je důležité poznat také ostatní filiálky, proto se na pár z nich na čas podívá. Chod obchodního řetězce je specifický. O této práci by tedy měli uvažovat hlavně ti, kteří mají s retailem zkušenost.
NABÍZÍME
CO ZA TO?
Vidíte se v roli vedoucího pobočky v živých barvách? Potom se ozvěte regionálnímu vedoucímu Michalovi Sedláčkovi formou životopisu a připojte prosím i pár slov o tom, proč byste rád/a pracoval/a právě u nás.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.