- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jmenuji se Martin Seidl. Pražskou pobočku Möbelix v Praze Stodůlkách vedu dva a půl roku. Mám rád změny a nové projekty. Když přišla nabídka postavit se do čela nové prodejny, která vyroste v Čestlicích, neváhal jsem a přijal. Proto hledám svého nástupce, kterému vedení obchodního domu Möbelix Praha Stodůlky předám.
O ČEM JE MÁ PRÁCE?
Jako šéf filiálky si osazenstvo jednotlivých oddělení vybírám sám, to je obrovská výhoda a zodpovědnost. Pouze s kvalitním a stabilním teamem mohu dosahovat vytyčené cíle. Právě důvěra, kterou jsem hned v počátcích dostal, je důvodem, proč mám svou práci stále rád.
Chod celé filiálky stojí na lidech. Na každé pobočce pracují jedinečné osobnosti, které musí tvořit funkční team. Toho dosáhnu pouze tím, že budu férový a důsledný. Měřítkem mého úspěchu jsou nejen dosažené obraty, ale také pracovní klima, které tady vládne.
Překonávání denní operativy je můj denní chleba. Když večer zavírám pobočku, nevím, co na mě čeká druhý den ráno. Právě to mě baví. Rutina by mě nudila. Mým motorem je chuť dosahovat stanovené cíle, i když je cesta někdy trnitá. Jsme velký mezinárodní řetězec a některé procesy trvají delší dobu. Na druhou stranu je fajn mít za zády podporu velkého koncernu a být součástí jeho expanze.
POŽADAVKY
JAK BUDE PROBÍHAT ŠKOLENÍ?
Novému kolegovi/kolegyni budu předávat znalosti a zkušenosti přímo u nás na pobočce. Postupně se seznámí s chodem všech oddělení. Je důležité poznat také ostatní filiálky, proto se na pár z nich na čas podívá. Chod obchodního řetězce je specifický. O této práci by tedy měli uvažovat hlavně ti, kteří mají s retailem zkušenost.
NABÍZÍME
CO ZA TO?
Vidíte se v roli vedoucího pobočky v živých barvách? Potom se ozvěte regionálnímu vedoucímu Michalovi Sedláčkovi formou životopisu a připojte prosím i pár slov o tom, proč byste rád/a pracoval/a právě u nás.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.