- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nového kolegu do našeho rostoucího týmu.
Máte platné osvědčení na VZV, to je skvělé! Ale pokud ne, nezoufejte – nabízíme vám finanční podporu pro získání tohoto důležitého průkazu.
Přijímat a vydávat materiál ze skladu s důrazem na přesnost a efektivitu. Zaskladňovat materiál do regálového systému s pečlivým dodržováním skladových standardů. Zásobovat výrobu potřebnými materiály a surovinami včas a bezchybně. Odvážet hotové produkty z výroby s ohledem na jejich bezpečnost. Nakládat a vykládat kamiony s důrazem na rychlost a bezpečnostní standardy. Pracovat se čtečkou kódů a dalšími technickými zařízeními pro zajištění přesného a efektivního skladování a manipulace s materiálem. A zejména budete aktivně ke své denní práci využívat vysokozdvižný vozík.
Pokud tedy hledáte změnu, kde se můžete naučit něco nového a jste připraveni stát se součástí naší dynamické skladové rodiny, neváhejte a zašlete mi svůj životopis ještě dnes! Ráda s Vámi proberu detaily.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.