- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám mezi zkušenými kvalitáři specialistu zaměřeného na analýzu měřících systémů!
Našel/a jste se v náplni práce, vyhovuje Vám ohodnocení a nabídka benefitů? Hledáte nové pracovní zázemí?
Pokud stále kýváte hlavou můžete přestat - jedno volné místo právě máme a BEREME Vás! Stačí se jen představit zasláním životopisu!
* Zaměření na komplexní analýzy měřících systémů, aby bylo možné posoudit, zda jsou měřící zařízení a procesy měření dostatečně spolehlivé a přesné
* Přesné zpracování výsledků analýz, jejich vyhodnocování, příprava prezentací
* Aktivní spolupráce s ostatními odděleními společnosti, poskytování podpory při analýze dat a zajištění transparentního přenosu informací a školení
* Zajištění přípravy auditů, komunikace s klienty, odprezentování výsledků a možností
* SŠ/VOŠ/VŠ - technického směru
* Prokazatelné zkušenosti z odd. kvality
* Znalost metod statistického řízení kvality
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* PC - balíček MS Office, interní systémy
* Technické, analytické, prezenční, komunikační, organizační schopnosti
* Schopnost zodpovědné a samostatné práce, stejně jako týmové spolupráce
* Nástupní plat od 48.000 Kč
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Vlastní rozvržení pracovního plánu
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného Homeoffice
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Pracovní vybavení - telefon a notebook
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Pardubice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.