- 44 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám mezi zkušenými kvalitáři specialistu zaměřeného na analýzu měřících systémů!
Našel/a jste se v náplni práce, vyhovuje Vám ohodnocení a nabídka benefitů? Hledáte nové pracovní zázemí?
Pokud stále kýváte hlavou můžete přestat - jedno volné místo právě máme a BEREME Vás! Stačí se jen představit zasláním životopisu!
* Zaměření na komplexní analýzy měřících systémů, aby bylo možné posoudit, zda jsou měřící zařízení a procesy měření dostatečně spolehlivé a přesné
* Přesné zpracování výsledků analýz, jejich vyhodnocování, příprava prezentací
* Aktivní spolupráce s ostatními odděleními společnosti, poskytování podpory při analýze dat a zajištění transparentního přenosu informací a školení
* Zajištění přípravy auditů, komunikace s klienty, odprezentování výsledků a možností
* SŠ/VOŠ/VŠ - technického směru
* Prokazatelné zkušenosti z odd. kvality
* Znalost metod statistického řízení kvality
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* PC - balíček MS Office, interní systémy
* Technické, analytické, prezenční, komunikační, organizační schopnosti
* Schopnost zodpovědné a samostatné práce, stejně jako týmové spolupráce
* Nástupní plat od 48.000 Kč
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Vlastní rozvržení pracovního plánu
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného Homeoffice
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Pracovní vybavení - telefon a notebook
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Pardubice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.