Strojní mechanik/čka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Raspenava 191, Raspenava, 464 01   Zobrazit na mapě
Firma NOVUS Česko s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Opravář / Opravářka, Nástrojář / Nástrojářka, Servisní technik / technička, Seřizovač / seřizovačka strojů
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 30.300 – 41.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 4. 2024

O nás

NOVUS ČESKO s.r.o je  přední  výrobce čistících zón, bazénových roštů a kancelářské techniky, který letos oslaví 30 let od svého založení. Sídlíme v Raspenavě  ve Frýdlantském výběžku a jsme  jedním ze stabilních zaměstnavatelů v regionu. Patříme do mezinárodní skupiny EMCO GROUP

Náplň práce:

Odborné práce při preventivní údržbě a opravách strojů a zařízení

Ostatní údržbářské práce strojového parku

Co od Vás očekáváme:

SOU, technický směr výhodou

Zodpovědný přístup k práci, manuální zručnost, pečlivost

Samostatnost, chuť učit se nové věci

Vyhláška 50, §6 nebo §7 výhodou

Svářečský průkaz pro metodu CO2 výhodou

Základní znalost NJ výhodou

Nutná praxe 2 roky

Co Vám můžeme nabídnout:

Zázemí a stabilitu nadnárodní společnosti 

Finanční ohodnocení odpovídající pracovnímu výkonu, znalostem a dovednostem.

Nástup 30 300-33 800 Kč 

Zaměstnanecké benefity  -   bonus na dovolenou a Vánoce, týden dovolené navíc, příspěvek na závodní stravování, firemní akce...

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat 13., případně 14. plat
  • Firemní akce Firemní akce
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

AJ akce benefit benefity bonus Bor den event Frýdlant hodnocení IT kancelář mezinárodní Most náplň práce nové ohodnocení pečlivost práce pracovní praxe příspěvek řízení samostatnost SOU společnost společnosti stabilní stravování technik týden týden dovolené navíc Vánoce výkon zaměstnanec zaměstnavatel znalost Zruč dovednost dovolené finanční firemní náplň národní navíc odbor odborné odpovědný Ostatní PR přístup region rok stroj technický techniky zaměstnanecké zaměstnanecké benefity závod
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena