- 23 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme moderní a dynamická společnost se zaměřením na prodej kvalitních autodílů prostřednictvím našeho online e-shopu. Hledáme zkušeného specialistu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám dále rozvíjet a zlepšovat naši e-commerce platformu. Své pevné místo na českém trhu budujeme už od roku 2001. Máme auta i lidi kolem nich opravdu rádi a chceme, aby od nás každý odcházel spokojený. Aby našel přesně ten díl, který na opravu auta potřebuje - použitý nebo nový.
Pro více info --> https://www.autodilyvojkov.cz/
Pokud se cítíte být tou správnou osobou pro tuto pozici, zašlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem na adresu e-mail přes
. Těšíme se na vaši přihlášku!Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?