- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic,
co bychom vám nemohli nabídnout.
Práce v laboratoři s moderní technikou.
Plánování a provádění vývojových, periodických a neplánovaných interních zkoušek.
Komplexní analýza vrácených výrobků od zákazníků a zápis dat do systémů.
Komplexní analýza interních výrobků.
Vyhodnocování výsledků zkoušek, vystavování zkušebních protokolů, tvorba potřebné dokumentace.
Samostatné zpracování a vyhodnocování funkčních testů.
Rozměrové a materiálové analýzy.
Základní orientaci ve fungování systému jakosti (zaveden systém IATF16949).
Zkušenosti z výrobního prostředí automobilového průmyslu jsou výhodou.
Schopnost čtení výkresové dokumentace a orientace v technické dokumentaci.
Smysl pro preciznost, přesnost a důslednost.
Manuální zručnost.
Schopnost pracovat v týmu.
Dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, vysoké pracovní nasazení, pečlivost a důslednost.
Uživatelskou znalost MS Office.
Znalosti v oblasti automobilové senzoriky a elektroniky jsou výhodou.
Profil kandidáta:
Středoškolské vzdělání technického směru (elektro, strojírenství apod.), které lze nahradit odpovídající praxí na pozici technika kontroly/laboratoře.
Přehled o výrobních a testovacích technologiích.
Zájem o elektroniku a měřicí zařízení.
Aktivní komunikaci.
Kreativní myšlení a pozitivní přístup ke změnám.
Proaktivní přístup, zájem a ochotu se dále vzdělávat a rozvíjet.
🏢 Moderní a čisté pracovní prostředí s příjemným kolektivem lidí
💰 Motivující mzdové ohodnocení
🚗 Příspěvek na dopravu ve výši 2 000,- Kč/měsíčně
🎉 Půlroční bonusy
🌙 Navýšené příplatky za noční a víkendové směny na 20%
🍽️ Příspěvek na stravování (180 Kč/7,5 h směna nebo 240 Kč/12 h směna) nebo dotované jídlo
💼 Příspěvek na penzijní připojištění (3% ze základní hrubé mzdy)
🏖️ 1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů)
🎁 Odměna za doporučení nového zaměstnance od 30 000,- Kč
📚 Možnost profesního rozvoje

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.