- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic,
co bychom vám nemohli nabídnout.
Práce v laboratoři s moderní technikou.
Plánování a provádění vývojových, periodických a neplánovaných interních zkoušek.
Komplexní analýza vrácených výrobků od zákazníků a zápis dat do systémů.
Komplexní analýza interních výrobků.
Vyhodnocování výsledků zkoušek, vystavování zkušebních protokolů, tvorba potřebné dokumentace.
Samostatné zpracování a vyhodnocování funkčních testů.
Rozměrové a materiálové analýzy.
Základní orientaci ve fungování systému jakosti (zaveden systém IATF16949).
Zkušenosti z výrobního prostředí automobilového průmyslu jsou výhodou.
Schopnost čtení výkresové dokumentace a orientace v technické dokumentaci.
Smysl pro preciznost, přesnost a důslednost.
Manuální zručnost.
Schopnost pracovat v týmu.
Dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, vysoké pracovní nasazení, pečlivost a důslednost.
Uživatelskou znalost MS Office.
Znalosti v oblasti automobilové senzoriky a elektroniky jsou výhodou.
Profil kandidáta:
Středoškolské vzdělání technického směru (elektro, strojírenství apod.), které lze nahradit odpovídající praxí na pozici technika kontroly/laboratoře.
Přehled o výrobních a testovacích technologiích.
Zájem o elektroniku a měřicí zařízení.
Aktivní komunikaci.
Kreativní myšlení a pozitivní přístup ke změnám.
Proaktivní přístup, zájem a ochotu se dále vzdělávat a rozvíjet.
🏢 Moderní a čisté pracovní prostředí s příjemným kolektivem lidí
💰 Motivující mzdové ohodnocení
🚗 Příspěvek na dopravu ve výši 2 000,- Kč/měsíčně
🎉 Půlroční bonusy
🌙 Navýšené příplatky za noční a víkendové směny na 20%
🍽️ Příspěvek na stravování (180 Kč/7,5 h směna nebo 240 Kč/12 h směna) nebo dotované jídlo
💼 Příspěvek na penzijní připojištění (3% ze základní hrubé mzdy)
🏖️ 1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů)
🎁 Odměna za doporučení nového zaměstnance od 30 000,- Kč
📚 Možnost profesního rozvoje

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.