Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již praxi v odd. nákupu ve výrobní strojírenské nebo automotive společnosti a dokážete využívat anglický jazyk?
Pak tu máme příležitost právě pro Vás!
Významná společnost působící v oblasti strojírenství právě hledá posilu do svého týmu šikovných nákupčích!
Představte se mi životopisem a posilněte rozrůstající se oddělení.
* Zajišťování nákupu svěřených komodit
* Spoluúčast na výběru nových dodavatelů
* Cenové kalkulace
* Příprava smluv a objednávek
* Optimalizace nákupního procesu a řízení toku materiálu
* Spolupráce s dalšími odděleními napříč společností
* Reporting nákupu vedení společnosti
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Zkušenosti s nákupem komodit
* Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
* Orientaci v technické dokumentaci - vítáme
* Zodpovědnost, dobré komunikační a vyjednávací schopnosti, analytické myšlení
* Nástupní plat od 38.000 Kč
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Vlastní rozvržení pracovního plánu
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného Homeoffice
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Pracovní vybavení - telefon a notebook
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Pardubice
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
