- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Skupina Achenbach je nezávislý, vlastníky řízený rodinný podnik s více než 570letou historií. Dnes působí po celém světě jako systémový dodavatel pro válcovny neželezných kovů, kam dodává olejovací stroje a vlastní automatizační techniku, jakož i pro stroje na řezání fólií. Podle hesla „Vše z jedné ruky“ Achenbach tyto systémy navrhuje, vyrábí, instaluje a poskytuje podporu po celou dobu jejich provozu.
Součástí skupiny Achenbach je také společnost Achenbach Controls GmbH (ABC) se sídlem poblíž města Aachen v Německu. Achenbach Controls GmbH vyrábí elektrické rozváděče. Rozsah služeb společnosti Achenbach Controls GmbH zahrnuje návrh, plánování a realizaci elektrických rozváděčů a zařízení speciálně pro výrobní linky a s tím související technologická zařízení.
Společnost Achenbach Systems s.r.o. (ABS) byla založena v roce 2019 jako dceřiná společnost společnosti Achenbach Controls GmbH a sídlo má v Milenově v České republice. ABS se zabývá výrobou spínacích a hydraulických systémů. Obě komponenty se používají v systémech Achenbach, ale také u externích společností.
Výrobní komponenty představují velké množství položek, které je třeba objednávat v malých množstvích od různých dodavatelů nebo výrobců.
Vaše úkoly:
Při tom Vás bude podporovat náš ERP systém a příslušné rámcové smlouvy s dodavateli, z nichž některé dojednáváte Vy a některé dojednává centrální oddělení nákupu.
Zaškolení na tuto pozici bude trvat cca. 3 měsíce a musí probíhat v naší centrále v Kreuztalu v Německu. Pokud jste ochotni toto absolvovat, zašlete nám prosím svuj životopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.