- 45 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
M.C.TRITON – jsme českou poradenskou společnotí a přímo působíme na českém a slovenském trhu. Projektově pak ve většině zemí Evropy. Zaměřujeme se na “Poradenství pro realizaci významných změn”, “Řízení firem”, “Nákup a prodej firem”
To, co nás odlišuje od ostatních poradenských firem, je přímá podpora klienta při implementaci námi navrhovaných řešení, opravdu týmová spolupráce a firemní kultura, a to musíte zažít.
Více info na www. mc-triton.cz
Naše práce je náročná, ale přináší pestrost, seberealizaci, spolupráci se stejně zapálenými lidmi a neustálý osobní růst…Daří se nám růst a rádi bychom našli novou posilu naší kanceláře a první kontakt pro naše klienty. Do našeho týmu hledáme novou kolegyni/kolegu, která/ý zvládne různorodé činnosti v administrativě, dokáže si poradit v nových situacích, je pečlivá/ý a postará se o naše návštěvy a kancelář.
Nástup: ihned nebo dle dohody
Místo výkonu práce: Praha 6, Evropská 846/176, administrativní budova Argo (3 min. metro Veleslavín)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.