- 40 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt telefonicky v pracovní dny od 8:00 do 14:00 hodin, e-mailem, osobně v Po-Čt od 8:00 do 9:00 hodin. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Příprava podkladů, formálních dokumentů pro nadřízeného zaměstnance. Vedení diáře nadřízeného zaměstnance. Organizování pracovních cest (letenky, ubytování). Zajištění překladu dokumentů, tlumočení jednání. Tvorba reportů, statistik, prezentací. Příprava podkladů pro jednání a porady, zpracování zápisů z nich. Vyřizování obchodní korespondence. Obsluha datových schránek. Správa došlé a odchozí pošty, včetně elektronické. Aktualizace obchodních dat společnosti, údajů v OR, profesních sdružení, asociacích atd. Zajišťování ověření písemností u orgánů statní správy. Péče o návštěvy. Zajišťování občerstvení při jednáních managementu. Objednávání květin, dárků pro obchodní partnery apod. Archivace dokumentů. Zajišťování kancelářských potřeb. Vykonávání dílčích administrativních prací, obsluha kancelářské techniky (skener, kopírka, atd.).
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na penzijní připojištění a navýšení základní výměry dovolené o 5 dnů po 1 roce odpracování; stravenky, příspěvky při pracovních a životních výročích.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.