- 27 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup možný IHNED. Vaše životopisy zasílejte prosím na emailovou adresu: e-mail přes
Znalosti a dovednosti: ukončená ZŠ, alespoň roční praxe na obdobné pozici, spolehlivost, pečlivost, samostatnost, odolnost vůči stresu, schopnost plánování, znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), orientace v zákoníku práce, znalost IS Helios výhodou
Náplň práce: evidence příchozí a odchozí pošty do IS, evidence faktur přijatých do IS, jejich skenování a přiřazování, evidence a přidělování pracovních skříněk nově příchozích zaměstnanců, zodpovědnost za nákup kancelářských potřeb, čistících prostředků, pracovních rukavic a základního sortimentu pro občerstvení, správa odívání zaměstnanců prostřednictvím firmy Elis, evidence a kontrola platnosti školení BOZP, PO, školení řidičů VZV, školení řidičů referenčních vozidel, evidence OOP, evidence mobilních služebních telefonů, vyřizování korespondence a administrativy na poště, zajišťování reklamních předmětů, zajišťuje pohodlí našich zákazníků, zařizování firemních večírků a akcí, zakládání čipových karet nových zaměstnanců, zajišťování ubytování pro pracovníky, vyřizování dotací
Nabízíme: přátelský kolektiv, vícesložkové mzdové ohodnocení (základ + osobní ohodnocení)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.