Produktový/á specialista/ka - ekonomika

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Nový Bor
Firma HAiDA s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda 27.000 – 35.000 Kč

Pro doplnění našeho týmu podpory hledáme samostatnou osobnost s aktivním a tvůrčím přístupem, která má zájem o práci ve společnosti se smysluplným posláním.
Pokud dáváte přednost menší kanceláři před korporátním open spacem a chcete-li být důležitou
součástí týmu, pak se Vám u nás bude líbit.
Typ pracovního poměru: hlavní pracovní poměr
Lokalita: Nový Bor
Obor: IT,EKO – podpora

Náplň práce:

  • Uživatelská a metodická podpora našich klientů.
  • Uživatelská a metodická podpora našich servisních zástupců.
  • Odborné školení vybraných produktů.
  • Tvorba metodických postupů našich produktů.

Očekávané znalosti a dovednosti:

  • SŠ nebo VŠ nejlépe ekonomického zaměření.
  • Základní orientace v ekonomických agendách státní správy.
  • Základní znalosti účetnictví, ideálně znalost zpracování účetnictví rozpočtových, příspěvkových organizací.
  • Český jazyk na vynikající úrovni.
  • Organizační schopnosti a komunikační dovednosti.
  • Vysoké pracovní nasazení, spolehlivost a časová flexibilita.
  • Práce s PC: MS Office
  • Řidičský průkaz skupiny B: aktivní řidič.

Co Vám nabízíme:

  • Dobré finanční ohodnocení dle schopností, znalostí a zkušeností uchazeče (nástupní

mzda 27.000 – 35.000,– Kč + měsíční, čtvrtletní, roční prémie).

  • Pružnou pracovní dobu + 5 dní dovolené navíc (po odpracování 12 měsíců).
  • Možnost částečné práce z domova.
  • Mobilní telefon s neomezeným tarifem.
  • Příspěvek na životní/penzijní pojištění (po odpracování 12 měsíců).
  • Příspěvek na stravování zaměstnanců.
  • Zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců.

Nabídky zasílejte písemně na adresu: HAiDA s r.o., Gen. Svobody 802, 473 01 Nový Bor,
nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Zásilku označte „Produktový specialista-ekonomika“.
Pokud máte zájem o výše uvedenou pozici, zašlete nám prosím svůj strukturovaný životopis s
motivačním dopisem. Připojte zejména vyjádření k očekávaným znalostem a dovednostem.
Příjem žádostí do výběrového řízení bude ukončen dne 17. 06. 2022. Vybraní uchazeči budou
vyzváni k osobnímu jednání.
Společnost prohlašuje, že všechny zaslané materiály budou zpracovány a použity výhradně za účelem výběru a náboru uchazečů o zaměstnaní ve společnosti. Poskytnuté materiály budou zpracovávány do ukončení výběrového řízení.
Podrobnosti o zpracování osobních údajů jsou uvedeny na webových stránkách společnosti HAiDA s.r.o. https://www.haida.cz/spolecnost/zpracovani-osobnich-udaju-gdpr

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • HR Direct s.r.o.
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 22. dubna
  • Děčín
  • Good Sailors, s.r.o.
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Liberec
  • European Code Factory s.r.o.
  • 61 000 – 66 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Liberec
  • Dubax s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. března
  • Liberec
  • 5Q, spol. s r.o.
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Ústí nad Labem
  • zebrahouse s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Přepeře, Semily
  • Sklostroj Turnov CZ, s.r.o.
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. března
  • Kosmonosy
  • ESPERANTO s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Mladá Boleslav
  • BenThor automation s.r.o.
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Mladá Boleslav
  • ATI - System s. r. o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Mladá Boleslav
  • BenThor automation s.r.o.
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Mladá Boleslav
  • ATI - System s. r. o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Mladá Boleslav
  • BenThor automation s.r.o.
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Mladá Boleslav
  • DEVINN s.r.o.
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
  • Bečov nad Teplou
  • Elektro, výrobní družstvo v Bečově nad…
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
  • Nové Město, Praha
  • 1. VOX a.s.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Children-friendly office
Zveřejněno: 2. února
  • Mladá Boleslav
  • PROTECHMOTION s.r.o.
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 21. listopadu
  • Vysočany, Praha
  • Eco Systems Buildings s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
  • Brno
  • Boll Cars Czech s.r.o.
  • 30 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Parkoviště
Zveřejněno: 4. prosince
  • Tábor
  • COGEBI a. s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 5. prosince
  • Libeň, Praha
  • Správa služeb hlavního města Prahy
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 5. prosince
  • Lanškroun
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 19 000 – 20 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
  • Mladá Boleslav
  • Marie Havlová
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

AJ Bor den domov dopis ekonom e-mail GDPR hlavní hledám hodnocení HR IT kancelář kvalifikace měření měsíc mobil Most možnost mzda nabídky nábor náplň práce Nový Bor Office ohodnocení OZP pec plnění podpora pojištění postup práce práce z domova pracovní pracovní poměr příspěvek řízení SOU specialist specialista společnost společnosti stravování strukturovaný životopis školení tarif telefon uchazeč uchazeči ukončení vysoké zaměstnanců znalost znalosti žádost životopis dovednost dovolené ekonomika finanční jazyk jednání komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti korporát korporátní kov list lokalita materiál měsíční mobilní motivační náplň navíc obor odbor odborné organizační schopnost organizační schopnosti osobní osobnost PC penzijní penzijní pojištění podpory poměr PR prémie produktový přístup roční řidič servis schopnost schopnosti slané součást správy tvorba tým účetnictví údaj uživatel výběr výše z domova zájem zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena