Volné místo ve firmě Mediclinic a.s.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp) |
| Práce vhodná také pro | rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
| Lokalita | Praha |
| Firma | Mediclinic a.s. |
| Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Zdravotní bratr / sestra |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 35.000 – 55.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Patříme mezi největší poskytovatele ambulantní lékařské péče v ČR. Provozujeme ordinace praktických lékařů pro dospělé, děti i dorost. V naší síti jsou ale zastoupeny také další specializace. Péče, kterou nabízíme, je hrazená z veřejného zdravotního pojištění.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
GERIA, spol. s r.o. je zavedená, již více než 29 let úspěšně fungující firma, která je jedním z největších poskytovatelů domácí zdravotní péče v Praze.
Péči v domácnostech pacientů zajišťují všeobecné sestry. Naše všeobecné sestry jsou samostatné, empatické a pečlivé. Velmi si vážíme jejich práce a jsme rádi, že svojí výbornou prací dělají dobré jméno společnosti.
❤️ vstřícný přístup a vysokou míru empatie
🎓 ukončené vzdělání SZŠ, VZŠ, odbornou způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry
🗣️ umění dobré komunikace
💡 schopnost samostatného rozhodování
🚗 řidičský průkaz sk. B
🩹 HPP, smlouva na dobu neurčitou
🩹 vlastní organizace času
🩹 náborový příspěvek 30.000 Kč
🩹 příplatky za práci o víkendech a svátcích
🩹 odměny
🩹 5 týdnů dovolené
🩹 stravné 85 Kč/den
🩹 pravidelná školení
🩹 příspěvek na kartu Multisport
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Pružná pracovní doba
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Příspěvek na sport
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na mobilní tarif
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
