- 27 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Senevida Loucký Mlýn je útulné zařízení zasazené do krásné přírody u řeky Blanice nedaleko Vodňan. V prostorách bývalého mlýna panuje klidná, rodinná atmosféra, kde je práce založená na lidském přístupu, důvěře a úctě ke klientům s Alzheimerovou chorobou a demencí. Nabízíme prostředí s rozlehlou zahradou, možností procházek i relaxace a aktivizačními programy jako jsou tréninky paměti, muzikoterapie nebo canisterapie. Loucký Mlýn je držitelem Certifikátu Vážka®, který potvrzuje vysoký standard péče a individuální přístup. Pokud hledáte smysluplnou práci v přátelském kolektivu a klidném prostředí, Loucký Mlýn může být tím pravým místem právě pro vás.
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co vás čeká?
Co je k tomu potřeba?
Proč do toho jít s námi?
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.