Všeobecná sestra do domácí péče v Praze

Praha
54.000 – 64.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Jste zkušená všeobecná sestra a hledáte smysluplnou práci s flexibilními směnami? Přidejte se k nám!

Hledáme zkušenou a empatickou všeobecnou sestru do domácí péče v Praze.

Vaše práce bude mít skutečný smysl – pomůžete lidem zvládat jejich zdravotní obtíže tam, kde se cítí nejlépe – doma. Ať už máte volné jen víkendy nebo zvládnete i pár večerů v týdnu, u nás najdete zázemí, respekt a podporu.

Co Vás u nás čeká?

  • Poskytování kvalifikované zdravotní péče v domácím prostředí (např. infuze, podání léků, převazy, rehabilitace, parenterální výživa, peritoneální dialýza)
  • Práce na plný i zkrácený úvazek (možno i spolupráce formou DPP) – pravidelné směny dle domluvy
  • Spolupráce s praktickými lékaři i specialisty
  • Odborná podpora ze strany zkušených kolegyň a manažerek – v terénu i v zázemí agentury
  • Práce v okolí místa Vašeho bydliště

Co byste měla mít?

  • Vzdělání v oboru všeobecná sestra (podmínkou)
  • Praxi v oboru výhodou
  • Empatický a profesionální přístup
  • Samostatnost, spolehlivost, schopnost se dobře rozhodovat
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Trestní bezúhonnost

Co Vám nabídneme?

  • Stravenkový paušál ve výši 116 Kč za odpracovaný den
  • Služební automobil a mobilní telefon i k soukromým účelům
  • Pojištění pro případ škod způsobených zaměstnavateli
  • 5 týdnů dovolené
  • Makro karta
  • Multisport karta
  • Slevová karta Dr. Max
  • Nepřetržitá podpora manažerky a skvělý, přátelský kolektiv
  • Možnost dalšího vzdělávání a získání odborných certifikací
  • Káva, čaj a ovoce kdykoliv k dispozici v sídle firmy

Jak se u nás pracuje? Přijďte se podívat.

Náš tým domácí péče se skládá z odborníků, kteří jsou oddaní poskytování kvalitní péče pacientům v jejich domácím prostředí. Každý člen týmu přináší své unikátní zkušenosti a dovednosti, což nám umožňuje poskytovat komplexní a individuální péči.

Naše hodnoty:

  • Empatie: Každý pacient je pro nás jedinečný a zaslouží si individuální přístup.
  • Spolehlivost: Jsme tu pro naše pacienty a jejich rodiny, když nás potřebují.
  • Profesionalita: Neustále se vzděláváme a zlepšujeme naše dovednosti, abychom poskytovali nejlepší možnou péči.
  • Týmová spolupráce: Společně dosahujeme lepších výsledků a podporujeme se navzájem.

S kým budete spolupracovat

Stanete se součástí zkušeného týmu zdravotních sester, které si navzájem pomáhají a rádi předávání své znalosti dál. Vždy se budete mít na koho obrátit, a to nejenom při začátcích vaší cesty tady u nás, ale po celou dobu.

Tým čítá 40 sestřiček, které se v terénu vzájemně zastupují a spolupracují na plánování další ošetřovatelské péče podle osobní zkušenosti s pacienty. Spolu vidíte okamžitý dopad své práce na kvalitu života pacientů, což je velmi naplňující.

Kdo nám kryje záda?

Vedoucí naší pobočky je Petra. Je to zkušená zdravotní sestra s více než 25letou praxí v oboru. Je známá svou empatií, spolehlivostí a schopností organizovat týmovou práci. Je vášnivá zastánkyně důstojné péče o pacienty v jejich domácím prostředí a věří, že každý pacient si zaslouží maximální podporu v nejtěžších chvílích.

Proč se přidat k našemu týmu?

Smysluplná práce: Každý den budete mít příležitost přinést úlevu, klid a důstojnost pacientům v jejich domácím prostředí. Vaše práce bude mít hluboký význam a pozitivní dopad na životy lidí.

Podpora a růst: Nabízíme vám flexibilitu, podporu a příjemné zázemí. Budete součástí podpůrného týmu zkušených zdravotníků a odborníků, kteří vám budou vždy oporou. Podpoříme vás v profesním růstu i v získání odborných certifikací.

Práce v okolí místa bydliště: Umožníme vám pracovat v okolí vašeho bydliště, což vám přinese větší pohodlí a flexibilitu.

Přidejte se k nám a pomáhejte tam, kde je to nejvíc potřeba.

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?