- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Specialista Aktivní Klientské Komunikace (bonus az 20 000Kč)
*****Hledáte práci, kde uplatníte své komunikační dovednosti a budete mít přímý kontakt se zákazníky? Hledáme kandidáty, kteří se nebojí aktivního přístupu, jsou empatičtí a dokážou klientům poradit i v důležitých rozhodnutích.*****
Co vás čeká:
Proaktivní komunikace: Budete aktivně oslovovat naše stávající zákazníky nebo zájemce o naše produkty. Nejedná se o studené kontakty (cold calling) – komunikujete s lidmi, kteří již projevili zájem, nebo potřebují pomoc s dokončením smlouvy.
Prodlužování a aktualizace smluv: Zákazníkům budete nabízet prodloužení smluv nebo rozšíření jejich stávajících produktů (například pojištění, prodloužené záruky).
Podpora během kampaní: Pracujeme v období aktivních kampaní, kdy je zájem o produkty vyšší. Budete tak mít příležitost oslovit klienty v době, kdy jsou otevření dalším možnostem.
Osobní přístup: Klienty nejen oslovíte, ale pomůžete jim rozhodnout se, poskytnete informace a zajistíte bezproblémové uzavření smlouvy.
Co očekáváme:
Zkušenost na podobné pozici na aktivní nebo pasivní lince, aktivní kontakt se zákazníkem, backoffice
Komunikační dovednosti: Dokážete mluvit s různými typy lidí a přizpůsobit svůj přístup – komunikujete se stávajícími zákazníky i potenciálními klienty, kteří již projevili zájem.
Minimálně středoškolské vzdělání (maturita)
Důraz klademe na schopnost profesionálního vystupování.
Organizovanost a cílevědomost: Nezaleknete se úkolů a umíte si efektivně plánovat den.
Bonusy a benefity:
5 týdnů dovolené + 5 dní MyFreeDays
Home Office až 2 dny v týdnu
Příspěvek na stravování: 130 Kč na den, plně hrazený
Výhodný zaměstnanecký operativní leasing na auto
Bezúčelová půjčka s 0% navýšením
Příspěvek na penzijní připojištění: měsíčně 3 % z hrubé mzdy
Vzdělávání a rozvoj: přístup k širokému spektru kurzů a možnost kariérního růstu
Roční příspěvek na Work-life balance aktivity
Multisport karta za zvýhodněnou cenu
Pokud máte rádi aktivní kontakt se zákazníky a rádi pomáháte lidem rozhodovat se, připojte se k nám a buďte tváří našich produktů pro zákazníky!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.