- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Eden Europe, s.r.o. vytváří chytrá a funkční řešení pro moderní retail. Navrhujeme, vyrábíme a dodáváme vybavení obchodních interiérů – od prodejních stojanů a POS/POP displejů až po propracované regálové systémy. Našim cílem je pomáhat značkám zaujmout zákazníky a maximálně využít prostor prodejen.
Jsme součástí Marmon Holdings, Inc., vlastněné společností Berkshire Hathaway Inc., která sdružuje více než 100 firem ve 30 zemích světa. Díky silnému mezinárodnímu zázemí nabízíme stabilitu a možnost podílet se na projektech pro přední retailové značky.
Do našeho týmu oddělení výroby standardních prvků hledáme nového kolegu na pozici Seřizovače válcovací linky:
Co vás čeká:
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Co vám můžeme nabídnout:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.