- Plný úvazek

Chcete stabilní práci s dobrým výdělkem? Přidejte se k nám!
Nástup: IHNED
Práce na HPP nebo IČO
Významná výrobní společnost
• Montáž elektrozařízení a propojování jednotlivých celků
• Zapojování rozvaděčů, řídicích pultů, transformátorů a měničů
• Práce podle výkresové dokumentace a schémát
• Platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. (nutné)
• Schopnost číst z výkresové dokumentace (nutné)
• Vyhlášku č. 100/1995 Sb. (výhodou)
• Ochotu pracovat na ranní a odpolední směny
• Samostatnost, zodpovědnost a zdravotní způsobilost
• Mzda na HPP: od 260 Kč/hod. čistého, možnost navýšení až na 300 Kč/hod.
• Mzda na IČO: od 350 Kč/hod. čistého, možnost navýšení až na 380 Kč/hod.
• Možnost přesčasů a zálohy na mzdu
• Nástupní bonus 20 000Kč
• Podpora koordinátora
• Šance pro každého! Máme více volných míst, přihlaste se hned!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?