- 34 300 – 40 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho rodinného horského penzionu Toska ve Velké Úpě a přilehlé hotely hledáme spolehlivého správce, který bude s láskou pečovat o náš penzion a přilehlé hotely. V našem týmu si zakládáme na přátelské atmosféře a spokojenosti hostů.
- Každodenní péče o vytápění objektu
- Běžná údržba a drobné opravy
- Udržování společných prostor v čistotě a pořádku
- Pohotovostní služba pro řešení mimořádných situací v přilehlých hotelech (Pecr Deep a Well)
- Řešení technických závad a havárií
- Komunikace s hosty v případě urgentních situací
- Šikovného člověka, který si poradí s běžnými opravami
- Někoho, na koho je spolehnutí a je flexibilní (pohotovost pro řešení mimořádných situací)
- Řidiče s platným řidičským průkazem pro přesuny mezi objekty
- Člověka, který má rád horské prostředí a kontakt s lidmi
- Ideálně někoho, kdo by bydlel přímo u nás na Tosce nebo poblíž (Pec pod Sněžkou, Velká Úpa, Maršov)
- Příjemné bydlení na horách zdarma (přímo v Tosce)
- Dobré finanční ohodnocení
- Přátelský přístup a dlouhodobou spolupráci
- Možnost nástupu od března/dubna 2025
Tato pozice je skvělou příležitostí i pro aktivní důchodce.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.