- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Do našeho rodinného horského penzionu Toska ve Velké Úpě a přilehlé hotely hledáme spolehlivého správce, který bude s láskou pečovat o náš penzion a přilehlé hotely. V našem týmu si zakládáme na přátelské atmosféře a spokojenosti hostů.
- Každodenní péče o vytápění objektu
- Běžná údržba a drobné opravy
- Udržování společných prostor v čistotě a pořádku
- Pohotovostní služba pro řešení mimořádných situací v přilehlých hotelech (Pecr Deep a Well)
- Řešení technických závad a havárií
- Komunikace s hosty v případě urgentních situací
- Šikovného člověka, který si poradí s běžnými opravami
- Někoho, na koho je spolehnutí a je flexibilní (pohotovost pro řešení mimořádných situací)
- Řidiče s platným řidičským průkazem pro přesuny mezi objekty
- Člověka, který má rád horské prostředí a kontakt s lidmi
- Ideálně někoho, kdo by bydlel přímo u nás na Tosce nebo poblíž (Pec pod Sněžkou, Velká Úpa, Maršov)
- Příjemné bydlení na horách zdarma (přímo v Tosce)
- Dobré finanční ohodnocení
- Přátelský přístup a dlouhodobou spolupráci
- Možnost nástupu od března/dubna 2025
Tato pozice je skvělou příležitostí i pro aktivní důchodce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.