- 35 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme osmileté všeobecné gymnázium na Praze 10. Rádi uvítáme i velmi mladé kolegy, máme propracovaný systém uvadějících učitelů malé rodinné školy. Uvítáme kreativní, samostatně myslící a tvořivé lidi s chutí pracovat a vytvářet příjemné studijní prostředí. Na oplátku nabízíme nadstandartní platové ohodnocení, přátelské a podnětné pracovní prostředí školy.
Poptáváme: učitele/učitelku nejlépe v kombinaci CJL - AJ (pak je možný plný úvazek), nebo v libovolné kombinaci anglického jazyka a českého jazyka.
Samostatnost, komunikativnost, flexibilitu, chuť se vzdělávat, vstřícnost ke studentům, pracovitost, u učitele anglického jazyka úroveň C2 (jsme osmileté gymnázium, starší studenti se na tuto úroveň běžně dostávají).
Nadstandartní ohodnocení, příspěvek na obědy, káva na pracovišti zdarma, vlastní notebook, sick days, přátelské prostředí a vedení, začínajícím učitelům uvádejícího učitele, vstřícnost, férové jednání, možnost dalšího vzdělávání, možnost přivýdělku si na školních kurzech.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.