- 10 000 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme součástí mezinárodní sítě čerpacích stanic MOL, která je známá nejen pro svou širokou nabídku paliv, ale také pro kvalitní služby zákazníkům a přátelské prostředí. Naší prioritou je spokojenost zákazníků, kterou dosahujeme díky profesionálnímu přístupu a ochotnému týmu. Zakládáme si na čistotě, pořádku a vstřícném jednání. Hledáme nové kolegy/kolegyně, kteří/é se k nám přidají a pomohou nám udržet vysoký standard služeb.
Do týmu rádi přivítáme zodpovědné a samostatné osoby s příjemným vystupováním, které mají chuť pracovat v prostředí čerpací stanice s nepřetržitým provozem. Hledáme někoho, kdo je flexibilní a zvládne pracovat jak ve dne, tak v noci.
Pracujeme ve směnném provozu, který zahrnuje dlouhý a krátký týden s denními i nočními směnami. Je tedy důležité, abyste byli ochotni přizpůsobit se nepravidelným pracovním dobám.
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis na uvedený kontakt. Těšíme se na spolupráci!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.