Specialista zákaznického servisu 20 000 Kč + bonusy

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staň se součástí našeho týmu! Přidej se ke společnosti, která patří k největším na trhu v oblasti financí a pojištění. Skvělá příležitost pro (re)start kariéry!
Sídlíme v Hradci Králové a Náchodě.

Je pro tebe zákaznická linka velká neznámá? Nevadí! Nikoho v tom nenecháme plavat samotného. Během zkušební doby projdeš zajímavými školeními a stážemi na všech útvarech našeho centra. Rádi mezi sebou přivítáme komunikativního kolegu s nadšením pro práci s lidmi. Vše ostatní tě naučíme!

Popis pozice:

Co tě u nás čeká?
Budeš zodpovědný za telefonickou komunikaci s našimi stávajícími klienty, radit jim a hledat nejlepší řešení jejich požadavků. Nejsme prodejní call centrum, ale doplňkové služby můžeš nabídnout. Ti nejlepší mají možnost posunu v rámci společnosti.

Profil kandidáta:

Co čekáme my od tebe?
Podmínkou jsou jen 3....4 věci:

  • Maturitní vysvědčení
  • Čistý trestní rejstřík
  • Žádná Insolvence
  • Chuť pracovat a učit se novým věcem

Nabízíme:

Pokud si dočetl až sem, tak ti nabídneme:

  • Hlavní pracovní poměr
  • Garantovanou mzdu 20 000 Kč
  • Bonusy do výše 5 000 Kč
  • 10 dnů placeného volna navíc
  • Stravenky v hodnotě 100 Kč
  • Příspěvky do Cafeterie
  • Moderní pracoviště 5 minut od hlavního vlakového nádraží

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.