- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte chuť stát v čele financí výrobní firmy? Hledáme člověka, který se nebojí převzít zodpovědnost, umí rychle reagovat a má drive vést finance na 100 %.
Tahle pozice není pro začátečníky - čeká Vás řízení kompletní finanční agendy, plánování rozpočtů, vedení týmu i podpora strategických rozhodnutí.
Pokud jste analytik, stratég i leader v jednom, který umí překonávat překážky a posouvat firmu dál, pak jste náš člověk! Přidejte se a ukažte, že dokážete s financemi nejen hospodařit, ale hlavně je rozhýbat tak, aby podpořily růst a stabilitu firmy :)
Vaší náplní práce bude:
- Kompletní řízení financí a účetnictví – všechno pod jednou střechou
- Příprava rozpočtů, finanční plánování a reporting, který dává smysl
- Koordinace a podpora auditních procesů
- Vedení týmu složeného z vedoucí financí, účetních a controllingového specialisty
- Rozvoj a optimalizace finančních procesů, které firmě skutečně pomohou
- Aktivní spolupráce s mezinárodními partnery
- Zajištění finanční stability a podpora dlouhodobých cílů firmy
Jste připravený převzít otěže a stát se lídrem financí v perspektivním průmyslu? Nečekejte, tahle šance je tu právě teď – ozvěte se co nejdřív!
- Vzdělání v oblasti ekonomiky
- Praxe na pozici finančního ředitele nebo v obdobné manažerské roli
- Angličtina minimálně na úrovni B1, němčina je velkou výhodou
- Schopnost vést, motivovat a rozvíjet tým
- Silné analytické schopnosti, schopnost rychle identifikovat a řešit problémy
- Samostatnost, rozhodnost a schopnost rychle reagovat na změny
- Motivující platovou skladbu
- Služební auto pro pohodlnou a efektivní práci
- Stabilní zázemí s jasnou strategií a připravenými plány
- Skvělou příležitost rozvíjet finanční oddělení a procesy firmy
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost občasného HO
- Příspěvek na závodní stravování

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?