- 30 000 – 59 989 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte chuť stát v čele financí výrobní firmy? Hledáme člověka, který se nebojí převzít zodpovědnost, umí rychle reagovat a má drive vést finance na 100 %.
Tahle pozice není pro začátečníky - čeká Vás řízení kompletní finanční agendy, plánování rozpočtů, vedení týmu i podpora strategických rozhodnutí.
Pokud jste analytik, stratég i leader v jednom, který umí překonávat překážky a posouvat firmu dál, pak jste náš člověk! Přidejte se a ukažte, že dokážete s financemi nejen hospodařit, ale hlavně je rozhýbat tak, aby podpořily růst a stabilitu firmy :)
Vaší náplní práce bude:
- Kompletní řízení financí a účetnictví – všechno pod jednou střechou
- Příprava rozpočtů, finanční plánování a reporting, který dává smysl
- Koordinace a podpora auditních procesů
- Vedení týmu složeného z vedoucí financí, účetních a controllingového specialisty
- Rozvoj a optimalizace finančních procesů, které firmě skutečně pomohou
- Aktivní spolupráce s mezinárodními partnery
- Zajištění finanční stability a podpora dlouhodobých cílů firmy
Jste připravený převzít otěže a stát se lídrem financí v perspektivním průmyslu? Nečekejte, tahle šance je tu právě teď – ozvěte se co nejdřív!
- Vzdělání v oblasti ekonomiky
- Praxe na pozici finančního ředitele nebo v obdobné manažerské roli
- Angličtina minimálně na úrovni B1, němčina je velkou výhodou
- Schopnost vést, motivovat a rozvíjet tým
- Silné analytické schopnosti, schopnost rychle identifikovat a řešit problémy
- Samostatnost, rozhodnost a schopnost rychle reagovat na změny
- Motivující platovou skladbu
- Služební auto pro pohodlnou a efektivní práci
- Stabilní zázemí s jasnou strategií a připravenými plány
- Skvělou příležitost rozvíjet finanční oddělení a procesy firmy
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost občasného HO
- Příspěvek na závodní stravování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.