Manažer firemní restaurace (40-50 tisíc Kč)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta působícího v oblasti poskytování stravování hledáme Manažera firemní restaurace.

Popis pozice:

- řízení provozu firemní restaurace

- vedení a motivace zaměstnanců

- zodpovědnost za kvalitu stravování

- zodpovědnost za plánování a dodržení finančního rozpočtu

- navrhování krátkodobých i dlouhodobých strategií, provozního plánu

- komunikace s klientem a zákazníky

Profil kandidáta:

- ÚSO/VŠ vzdělání

- zkušenost z vedoucí pozice v gastronomii – minimálně 2 roky

- komunikativní angličtina

- zkušenosti s prací v zahraničí – výhodou

- nadšení, proaktivní přístup, otevřenost vůči novým trendům v gastronomii

Nabízíme:

- motivující finanční ohodnocení

- týden dovolené navíc

- dotované stravování

- podpora rozvoje a vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Aramark Services - zařízení školního stravování, s.r.o. | Aramark Services - zařízení… | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
TOKOZ a.s. | TOKOZ a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 14 500 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
TOKOZ a.s. | TOKOZ a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
TOKOZ a.s. | TOKOZ a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Václav Luska | Václav Luska | Vyškov Vyškov
  • od 14 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
HRANIPEX a.s. | HRANIPEX a.s. | Komorovice Komorovice
  • 18 720 – 22 360 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
EverLift spol. s r.o. | EverLift spol. s r.o. | Hněvotín Hněvotín
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
V a N CL s.r.o. | V a N CL s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
MEDIRECO NEMOCNICE s.r.o. | MEDIRECO NEMOCNICE s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 16 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

astronom zkušenost