- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Bez spolehlivých, usměvavých a příjemných lidí v kuchyni i za pultem by naše restaurace nebyly tím, čím jsou.
Pokud hledáš stabilní práci, férové podmínky a zaměstnavatele, kterému záleží nejen na výkonu, ale i na pohodě zaměstnanců, jsi na správném místě.
Čeká tě pestrá práce v přátelském kolektivu, kde se rozhodně nudit nebudeš:
Vše tě postupně naučíme – předchozí praxe není nutná.
13. mzda
ošatné
stravenkový paušál 85 Kč/den
(cca 1 785 Kč čistého měsíčně navíc při 21 odpracovaných dnech)
volný vstup na DOV
odměny formou poukázek, lístků do kina a dalších bonusů
Práce v gastru je dynamická a někdy náročná. Proto nabízíme benefity, které podporují pohodu, zdravé vztahy v týmu a dlouhodobou spokojenost.
Možnost využít online psychologickou podporu přes platformu Hedepy. Diskrétně, bezpečně a z pohodlí domova – vždy, když to potřebuješ.
Pravidelné neformální akce, kde se potkáme i mimo práci, lépe se poznáme a posílíme týmovou spolupráci.
Podporujeme osobní i kariérní rozvoj – ať už chceš získat nové dovednosti, předávat zkušenosti, nebo se posunout na vedoucí pozici.
Věříme, že spokojený zaměstnanec je základem spokojeného hosta.
Zaujala tě naše nabídka?
Pošli nám pár slov o sobě a přilož svůj životopis.
Ozveme se ti co nejdříve – budeme se těšit!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.